
,但是好難白的樣子

也有不少楼层说关键点了,不过说的太多可能新手反而没概念,我简单提几个重点吧。


加工资
升级时把工资拉到最低(不加薪只升职),这样可以保证你医院不会资金不足关门

上面几点都做到你医院一般就不会破产了,剩下就是看着加人手慢慢调整布局就好,休息室旁边建点自动贩卖机,员工提辞职就手动把他提到休息室,过一会就不闹了。