可能最关心毕设内容的也就是考研复试环节了吧
HR哪懂这个
HR哪懂这个
哇，去面试感觉又爆炸了。完全不知道说什么，优秀论文、参加比赛的东西面试官没问我也没说，回来后感觉自己一到面试仿佛石乐志
评论
他只管活好不好，价格怎么样
HR只关心两件事，这活你能不能做好，你要的薪水是多少，那什么论文得奖是什么东西能吃么
在学校的奖励，证书，荣誉，HR会看？excuse me？
简单自我介绍后，面试不都是聊聊你家是哪的啊之类的，基本很少问很专业的知识。觉得脸缘不错就会问有意愿没啊，看能不能把你骗进去。
我觉得做审计只需要问这几个问题：会打牌吗，会喝酒吗，适应出差加班吗，是男的吗，力气大吗？ok，你过了
应届嘛？不过我记得就算应届hr也不关心你这些，这些东西对工作内容有帮助？
人不看这些的
比赛和证书真的没卵用，比不上一份好的实习经历
因主说的可能国企会问，私企一般只看实际能力
@volove 
他不问我这边的东西，我扯了半天这边的东西他问了我的我就说会然后展开聊一下，再然后就感觉很标准的结束谈话了
他不问我这边的东西，我扯了半天这边的东西他问了我的我就说会然后展开聊一下，再然后就感觉很标准的结束谈话了
优秀论文？发表在哪里？上了期刊？什么等级的期刊？
否则没用。
比赛？国家级还是国际级？在业界出名吗？
否则没用。
否则没用。
比赛？国家级还是国际级？在业界出名吗？
否则没用。
HR就看你能不能吃苦，能不能稳定，学历什么只是敲门砖。在学校拿了两次奖学金，到社会上之后发现自己P都不懂
@shind90 国企9央企还是会看
大学挂科无数，跟HR聊梦想，聊挑战，总之吹逼。HR:你都不会C++，来面试我们的C++开发？
我:可是我学过C啊。
HR：但是你没达到我们的招聘要求啊。
我：我都学过C了，多俩加号触类旁通啊。何况如果你们的要求我都满足了，我还来你们这？这么没有上进心的员工符合你们的企业文化？我是来这里挑战自己的，我很快就会达到然后超过你的招聘要求！
HR:三方带了没，来我们这一起挑战吧。
个人实际经历
@zephyr230 6666666
@zephyr230 哈哈哈，这个厉害了
@zephyr230 只能说666了
说实话，参加比赛也好论文也罢，都是没必要在面试是特意说的，写在简历里就行了
参加面试准备下对对象公司的看法，简单介绍下自己的能力，尤其是社交能力，强调自己的学习能力和适应性，学校学习的东西全部别管，最后着装得体，谈吐要清晰，礼仪规范就行了。
如果硬要说学校的东西有啥值的说的话，就是你是否入党或者是预备党员，入党积极分子都没必要说。是否参与过学生会视你要应聘的岗位而定，可以不说
参加面试准备下对对象公司的看法，简单介绍下自己的能力，尤其是社交能力，强调自己的学习能力和适应性，学校学习的东西全部别管，最后着装得体，谈吐要清晰，礼仪规范就行了。
如果硬要说学校的东西有啥值的说的话，就是你是否入党或者是预备党员，入党积极分子都没必要说。是否参与过学生会视你要应聘的岗位而定，可以不说
@zephyr230 中二考官感觉有什么奇怪的东西觉醒了
回复不能